為及時(shí)鞏固線上學(xué)習(xí)課程培訓(xùn)效果，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。4月26日上午，副總經(jīng)濟(jì)師、人力資源部部長(zhǎng)姜玲燕主持開(kāi)展部門二級(jí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)分享會(huì)，人力資源部全員參與，受疫情影響居家辦公職工也通過(guò)手機(jī)視頻的形式參與到分享中來(lái)。

會(huì)上，徐佳美分享了《企業(yè)勞動(dòng)合同管理技巧和實(shí)務(wù)》學(xué)習(xí)心得，主要內(nèi)容包括：勞動(dòng)合同法立法的目的、總體影響；勞動(dòng)合同訂立及試用期管理；勞動(dòng)合同解除終止管理；員工休假管理，勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)效等。徐佳美結(jié)合本崗位工作實(shí)踐，談了自己學(xué)習(xí)的切實(shí)感受，她認(rèn)為通過(guò)學(xué)習(xí)，自身的專業(yè)知識(shí)更加系統(tǒng)，也更有信心履行好自己的崗位職責(zé)。

針對(duì)徐佳美分享的知識(shí)，部門人員相互討論，交流，并運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)，根據(jù)公司實(shí)際情況，在規(guī)范勞動(dòng)合同管理方面提出了相關(guān)的建議。

最后，姜玲燕講述了勞動(dòng)合同法立法的背景，并告誡我們做為人力資源從業(yè)者，要學(xué)法、懂法，既要有風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，又要樹(shù)立以人為本的理念，協(xié)調(diào)好勞動(dòng)法和企業(yè)人力資源管理的關(guān)系。