3 月 13 日下午,公司組織召開人力資源部、戰(zhàn)略發(fā)展部 2023 年度工作復(fù)盤總結(jié)會。黨委書記、董事長徐旭,黨委副書記、副董事長張世東等領(lǐng)導(dǎo)及兩部門全體成員參會。
會上,人力資源部和戰(zhàn)略發(fā)展部首先復(fù)盤了 2023 年重點工作,闡述亮點及不足,提出下一步工作思路和措施,并匯報 2024 年工作計劃。張世東點評工作并提出要求:人力資源部要強化管理、優(yōu)化職責(zé)、加強考核、運用績效、強化培訓(xùn)、開展訪談;戰(zhàn)略部應(yīng)調(diào)整重心、注重戰(zhàn)略、收集政策法規(guī)、提供決策依據(jù)。參會領(lǐng)導(dǎo)相繼評價了兩部門工作并提出建議。徐旭對匯報內(nèi)容提出指導(dǎo)性意見,他強調(diào),人力資源部要重視人才培養(yǎng),形成激勵,優(yōu)化組織架構(gòu),做好引進人才、績效考核等工作。同時,要求戰(zhàn)略發(fā)展部當(dāng)好參謀,提前研判市場及新興領(lǐng)域,培育新業(yè)務(wù)。